Nuevo paso a paso Mapa bateria de riesgo psicosocial tipo a y b
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En estas situaciones las empresas deben robustecer las acciones y medidas de prevención e intervención que lleven a proteger la Lozanía mental y el bienestar de los trabajadores de diferentes sectores económicos que se encuentran desempeñando sus actividades tanto de forma presencial como teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto, en este caso deben prestarles concurrencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Vitalidad mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales en el ámbito del Sistema de Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales en el sector educativo – Prácticas de trabajo saludable para educadores.
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Herramienta de adhesión al Convenio sobre la matanza de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.
En todos los casos señalados anteriormente se debe certificar la reserva y confidencialidad de la información.
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